企業(yè)考勤APP外包不應(yīng)是跟風(fēng),內(nèi)涵更重要
來源:35b2b.cn 作者:東方智啟科技 時(shí)間:2018-05-16 17:53 閱讀:
企業(yè)考勤APP外包是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)移動(dòng)化辦公的必然選擇,但是在競爭激烈的考勤APP外包市場中,企業(yè)打造考勤管理產(chǎn)品不應(yīng)該是跟風(fēng),而是應(yīng)該更為注重產(chǎn)品自身的實(shí)用性。
企業(yè)考勤APP外包根據(jù)不同的需求,主要有包括考勤管理、審批管理、職場社交、通訊錄等種類,但是在競爭激烈的移動(dòng)考勤市場中,企業(yè)不應(yīng)該是跟風(fēng)打造APP,而是應(yīng)該考慮產(chǎn)品自身的商業(yè)價(jià)值,為此內(nèi)涵更加重要。
移動(dòng)考勤:基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的必然選擇
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨,使得移動(dòng)考勤正在加快速度包圍、代替原有的傳統(tǒng)考勤模式。不少企業(yè)跟風(fēng)進(jìn)軍移動(dòng)考勤市場,但是在這場市場的博弈中,考勤技術(shù)和合理的商業(yè)模式將成為最大的亮點(diǎn)。
打卡是公司考勤、企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,但是隨著移動(dòng)辦公時(shí)代的飛速發(fā)展,使得傳統(tǒng)考勤方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)個(gè)性化的管理需求。然而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,移動(dòng)辦公時(shí)代,傳統(tǒng)考勤方式已不能滿足公司的“人性化管理”需求。為此開發(fā)者通過為企業(yè)打造云端管理后臺,使得企業(yè)考情數(shù)據(jù)永久保存,以及報(bào)表一鍵生成,進(jìn)一步減輕HR的工作量。
企業(yè)考勤APP外包:小前端,大功力
在眾多的考勤類產(chǎn)品中,其共同的功能就是為用戶提供“移動(dòng)打卡簽到”,從根本上解決了傳統(tǒng)的打卡中出現(xiàn)的“打卡排隊(duì)遲到”、“手指脫皮難打卡等弊端,為用戶提供更加方便快捷,具有前端性的服務(wù)。另外,東方智啟在為客戶提供服務(wù)的過程中,主要側(cè)重于移動(dòng)銷售管理,員工用手機(jī)匯報(bào)銷售日志、更新客戶資料、外勤簽到打卡等,致力于為企業(yè)客戶提供考勤管理解決方案。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨,使得移動(dòng)考勤正在加快速度包圍、代替原有的傳統(tǒng)考勤模式。不少企業(yè)跟風(fēng)進(jìn)軍移動(dòng)考勤市場,但是在這場市場的博弈中,考勤技術(shù)和合理的商業(yè)模式將成為最大的亮點(diǎn)。
打卡是公司考勤、企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,但是隨著移動(dòng)辦公時(shí)代的飛速發(fā)展,使得傳統(tǒng)考勤方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)個(gè)性化的管理需求。然而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,移動(dòng)辦公時(shí)代,傳統(tǒng)考勤方式已不能滿足公司的“人性化管理”需求。為此開發(fā)者通過為企業(yè)打造云端管理后臺,使得企業(yè)考情數(shù)據(jù)永久保存,以及報(bào)表一鍵生成,進(jìn)一步減輕HR的工作量。
企業(yè)考勤APP外包:小前端,大功力
在眾多的考勤類產(chǎn)品中,其共同的功能就是為用戶提供“移動(dòng)打卡簽到”,從根本上解決了傳統(tǒng)的打卡中出現(xiàn)的“打卡排隊(duì)遲到”、“手指脫皮難打卡等弊端,為用戶提供更加方便快捷,具有前端性的服務(wù)。另外,東方智啟在為客戶提供服務(wù)的過程中,主要側(cè)重于移動(dòng)銷售管理,員工用手機(jī)匯報(bào)銷售日志、更新客戶資料、外勤簽到打卡等,致力于為企業(yè)客戶提供考勤管理解決方案。
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