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招聘app開發(fā)應(yīng)加強(qiáng)審核 避免掛靠現(xiàn)象

來源：35b2b.cn 作者：東方智啟科技 時(shí)間：2018-05-03 10:25 閱讀：
李文星求職之路最近在網(wǎng)絡(luò)上傳播，這也從側(cè)面表現(xiàn)出網(wǎng)路招聘存在的大漏洞。招聘app開發(fā)需要在企業(yè)信息上加強(qiáng)審核，不能讓大量的虛假信息涌入來讓普通求職者受到傷害。
    李文星的遭遇引起網(wǎng)民熱議，這件事情不僅是傳銷的問題，還有一個(gè)問題就是招聘平臺(tái)審核不到位。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及和滲透，人們已經(jīng)習(xí)慣了網(wǎng)絡(luò)求職招聘的方式，但一邊是市場規(guī)模和招聘企業(yè)的飛速發(fā)展，一邊是增長之下橫行的虛假信息和詐騙亂象，這對(duì)于用戶來說就是一個(gè)炸彈。招聘app開發(fā)需要在企業(yè)信息上加強(qiáng)審核，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能錯(cuò)過，防止虛假詐騙的信息傷害普通求職用戶。
招聘app開發(fā)應(yīng)加強(qiáng)審核 避免掛靠現(xiàn)象
    招聘app開發(fā)要防止掛靠
 
    掛靠是為了方便企業(yè)發(fā)布招聘信息，全部都是通過輸入關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索， 然后掛靠已有公司這樣的方式，來避免信息重復(fù)，提高效率。但是掛靠最大的問題是新用戶掛靠后平臺(tái)無需進(jìn)行二次審核，并且實(shí)際測試顯示，似乎任何用戶都可以掛靠到任何一家已經(jīng)存在的公司，這樣就導(dǎo)致虛假詐騙信息能夠橫行四方。
 
    即使虛假信息一般在確認(rèn)后就會(huì)立即被平臺(tái)下線，但是對(duì)方發(fā)現(xiàn)自己身份暴露之后，就很難再找到人了。因此招聘app即使能借助掛靠的方式降低信息門檻提高流量，但是潛在的安全隱患沒有辦法解決，最好的方法就是防止掛靠，為企業(yè)和求職者提供一個(gè)安全的求職平臺(tái)。
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