開發(fā)餐飲行業(yè)招聘平臺(tái)有何實(shí)用之處
來源:35b2b.cn 作者:東方智啟科技 時(shí)間:2018-05-04 08:45 閱讀:
傳統(tǒng)意義上的線下餐飲門店招聘基本是依靠店長自身來完成的,這種方式效率過低。開發(fā)餐飲行業(yè)招聘平臺(tái)針對(duì)線下餐飲門店的痛點(diǎn),幫助企業(yè)解決員工招聘、崗位管理等問題。
傳統(tǒng)意義上的線下餐飲門店招聘基本是依靠店長自身來完成的,這種方式效率低,也缺乏招聘的渠道,導(dǎo)致最后招聘到的人員不如人意。開發(fā)餐飲行業(yè)招聘平臺(tái)能針對(duì)線下餐飲門店的痛點(diǎn),幫助企業(yè)解決員工招聘、崗位管理以及財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列的問題。

開發(fā)餐飲行業(yè)招聘平臺(tái)有何實(shí)用之處?
針對(duì)線下餐飲門店的痛點(diǎn),平臺(tái)能幫助企業(yè)解決員工招聘、崗位管理和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列問題。招聘主要是面向餐廳服務(wù)員、收銀員、洗碗工、迎賓等可替代性強(qiáng)、對(duì)技術(shù)要求不高的崗位。用戶無論是需要兼職還是需要全職,都能在平臺(tái)上面找到自己所需要的工作。駐守平臺(tái)的招聘顧將會(huì)確認(rèn)求職者的需求以及求職條件,安排面試時(shí)間以及地點(diǎn),面試沒有問題后方可入職。
店主在平臺(tái)上也能一鍵發(fā)布職位信息并且附上相關(guān)需求,篩選工作人員會(huì)更加簡單。除此之外,該平臺(tái)還具有工資代發(fā)、人員管理、人才儲(chǔ)備、店員排班等功能,方便餐飲行業(yè)的店家去管理店鋪,提高招聘以及管理的效率。
餐飲行業(yè)對(duì)于人才需求達(dá),開發(fā)餐飲行業(yè)招聘平臺(tái)能幫助企業(yè)解決人才缺失的痛點(diǎn),加快餐廳的智能化腳步。
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